Bun Venit!

      Stimaţi colegi vă urăm bun venit şi ne bucurăm să fim alături de dumneavoastră prin intermediul acestui site prin care sperăm să vă informăm periodic despre diferite evenimente de interes general.
      Sperăm să vă aducem la cunoştiinţă ȋn timp util evenimente legate ȋn principal de activitatea curentă din cadrul societăţii, din domeniul comunicaţiilor ȋn general cât şi noutăţi legislative şi diverse evenimente publice şi ştiinţifice de interes general. De asemenea vă vom informa şi despre activitatea sindicală şi demersurile Biroului Operativ legate de apărarea drepturilor salariaţilor.
     Trebuie să precizăm că anumite documente interne ale societăţii nu vor fi publicate pe acest site şi vor fi transmise membrilor de sindicat pe alte căi. De asemenea ȋn cazul unor articole preluate din diverse publicaţii sau articole primite de la membrii noştrii de sindicat vom preciza şi sursa acestora. Vom ȋncerca ȋn limita posibilităţilor să prezentăm şi un istoric al societăţii, să promovăm serviciile societăţii şi ȋn limita posibilităţilor să prezentăm activitatea şi chiar diferite interviuri cu foşti angajaţi care au contribuit la dezvolltarea societăţii şi care pot constitui un exemplu pentru noua generaţie.
     Precizăm că toate articolele scrise sunt un pamflet şi trebuiesc tratate ca atare. 

Vă mulţumim!

ORDONANȚELE MILITARE nr. 4, 5, 6 şi 7 !

05-04-2020 13:13
Ordonanța militară este un act administrativ normativ, subsecvent legii. Nu restrânge prin sine drepturile ci pune în aplicare, în concret, măsurile prevăzute de lege și de decretul de instaurare a stării de urgență. Dacă se numește ordonanță militară nu e obligatoriu să fie și act de comandament militar, dar poate conține și astfel de prevederi. Ordonanța militară este folosită pentru a pune în concret în aplicare măsurile prevăzute de OUG 1/1999 (adoptată prin Legea nr. 453/2004) și de decretul prezidențial prin care se instituie starea de urgență. Practic, dacă legea și decretul prevăd că ți se poate restrânge dreptul la liberă circulație în temeiul art. 53 din Constituție, ordonanța militară vine și îți spune exact când ai voie să ieși din casă și pentru ce.

Detalii »

ORDONANȚA MILITARĂ nr. 3 privind măsuri de prevenire a ăspândirii COVID-19!

27-03-2020 19:12
„Comportamentul nostru, al tuturor, va face diferența în zilele care vor urma. Îi îndemn pe cei care încă nu conștientizează pericolul să se trezească. Nu ne jucăm cu sănătatea publică. Noaptea trecută, numărul mare de persoane sancționate ne arată 2 lucruri: angajații MAI și-au făcut treaba dar si faptul ca sunt încă foarte mulți români care nu conștientizează pericolul la care se expun”, a spus Ministrul de Interne, Marcel Vela. În aceste condiţii a fost decretată ORDONANŢA MILITARĂ nr. 3, în care se precizează că se interzice circulația tututor persoanelor, cu anumite excepții.

Detalii »

ORDONANȚA MILITARĂ nr. 2 privind măsuri de prevenire a ăspândirii COVID-19!

22-03-2020 20:39
Ministrul Afacerilor Interne, Marcel Vela, a anunţat sâmbătă 21.03.2020, noi măsuri ce au fost luate în cadrul stării de urgenţă decretate în urmă cu o săptămână. Astfel, începând de duminică seara, vor intra în vigoare noi măsuri care limitează circulaţia.
Românii se vor putea deplasa doar dacă merg la serviciu, au nevoie de cumpărături sau asistenţă medicală. În rest, pot ieşi în apropierea locuinţei, în grupuri de cel mult 3 persoane, doar dacă sunt din aceeaşi locuinţă. Pot ieşi cu animalele de companiei şi să facă mişcare în jurul locuinţei. Pe timpul nopţii cei care ies afară trebuie să aibă fie legitimaţia de serviciu, fie o declaraţie pe propria răspundere, ce trebuie completată în prealabil.

Detalii »

Munca la domiciliu şi telemunca !

17-03-2020 21:37
Situația de criză generată de coronavirus este încă la început. Există, din păcate, posibilitatea să trecem prin momente mai grele în următoarele săptămâni. Din acest motiv, la nivel global există numeroase discuţii referitoare la găsirea de metode alternative pentru muncă şi se impune găsirea unor alternative viabile care să permită continuarea activităților din cadrul companiilor cel puțin pentru perioada de pandemie. Epidemia de coronavirus dă naștere celui mai mare experiment global privind muncă de la distanţă, cu cele două variante reglementate în legislaţia noastră: munca la domiciliu şi telemunca.
Pentru a fi în cunoştiinţa de cauza vă solicităm să citiţi articolele de specialitate pe această temă şi să consultaţi şi sindicatul nostru, întrucât sunt diferenţe esenţiale între cele două variante. Oricum, anumite drepturi din CCM-ul actual nu se vor mai regăsi daca se optează pentru una din cele două variante, fiecare cu avantajele şi dezavantajele sale.

Detalii »

Lipsă de reacţie !

15-03-2020 21:51
Constatăm că în cel mai nepotrivit moment imaginabil (pandemia de coronavirus), semnalul perceput ca venind din partea conducerii SNR este acela, că este profund dezunită şi mai ales haotică la nivelul deciziilor care ar trebui luate. După o saptămână plină de şedinţe şi întruniri, “liderii” noştrii nu au fost în stare să stabilească un cadru de reacţie la criză şi să ia un set de măsuri concrete pentru protejarea angajaţilor, ci au dat vineri pe fugă, un email în care ni se spune că nu s-a luat nicio decizie !!!! Ori ce să înţeleagă angajatii, acum speriati de intrarea în funcţiune a stării de urgenţă dintr-un asemenea comunicat? Dacă cei “de la centru” (în mod special departamentele resurse umane şi juridic) nu pot să ia decizii responsabile care să presupună și o atenție mărită asupra celor afectaţi de eventualele decizii, să fie lăsaţi şefii din sucursale să ia deciziile care se impun. Nu s-a înteles că miza este una singură: stoparea răspândirii coronavirusului. Totuşi subliniem că deciziile care pot afecta substanţial drepturile şi interesele salariaţilor se pot lua numai după consultarea sindicatului reprezentativ (conform CCM).

Detalii »
Cerere înscriere sindicat
Noutăți
Comuncat !

Colegii care au nevoie de clarificări suplimentare referitoare la recentul comunicat al conducerii societăţii ne pot contacta telefonic pentru a obţine informaţii suplimentare faţă de cele prezentate. Referitor la observaţia unor colegi, că nu am dat şi noi un comunicat, precizăm că nu am dorit să atrăgem atenţia asupra demersului nostru început încă din primăvară, acesta nefiind încă finalizat aşa cum s-ar putea înţelege din acest comunicat. Vă mulţumim pentru înţelegere.

Plata CAS !

Angajații vor trebui să devină mai atenți și să verifice singuri, mai des, dacă firmele chiar le plătesc așa cum trebuie contribuțiile la pensie (CAS) datorate pentru veniturile lor. Potrivit viitoarei Legi a pensiilor, perioadele pentru care s-a datorat, dar nu s-a plătit efectiv CAS nu vor mai reprezenta stagiu de cotizare. Numeroși salariați constată, unii mai târziu, alții foarte târziu, că există pauze de contribuție în parcursul lor profesional, perioade de timp când apar ca neasigurați, deși știau că sunt angajați și muncesc cu acte în regulă.

Demers !

Având în vedere situaţia prezentată în recentul comunicat transmis de sindicatul nostru către dumneavoastră, vă rugăm stimaţi colegi, indiferent de apartenenţa sau nu la o organizaţie sindicală să daţi curs solicitării noastre şi în cel mai scurt timp să ne transmiteţi tabelele cu semnături. Colegii de la locurile de muncă unde nu a ajuns comunicatul transmis pe reţeaua internă a societăţii ne pot contacta pentru a primi acest comunicat. Vă mulţumim.

Promulgare !

Președintele Klaus Iohannis a semnat ordinul de promulgare a proiectului de lege care prevede suspendarea pentru o perioadă de doi ani, a oricăror operațiuni privind înstrăinarea participațiilor statului la companiile și societățile naționale, precum și la societățile la care statul are calitatea de acționar, începute anterior intrării în vigoare a prezentei legi. Proiectul mai spune că se suspendă, în mod corespunzător, dispozițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 88/1997 privind privatizarea societăților comerciale, aprobată prin Legea nr. 44/1998 și ale Legii nr. 137/2002 privind unele măsuri pentru accelerarea privatizării, cu modificările și completările ulterioare.

Amenzi de 3000 de lei !

Preşedintele Klaus Iohannis a promulgat recent legea care modifică Codul muncii şi care se referă la sancţionarea nerespectării dispoziţiilor privind munca suplimentară. Noua lege pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii stabileşte că "nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară să fie sancţionată contravenţional cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei pentru fiecare persoană identificată".